توضیحات
پاورپوینت رهبری سازمان
در دنياي سازماني نوين ، يكي از مهمترين شاخصهاي تاثيرگذار بر جوامع ، عنصر مديريت است كه شكل مطلوب آن ، مديريت همراه با رهبري تلقي مي‌شود.ماهيت رهبري برانگيختن مردم به انجام كاري است كه رهبر مي‌خواهد ، بطوريكه به اندازه رهبر در آنها اشتياق و عزم و شور بوجود آيد. در ديدگاه اول رهبري در توانائي رهبر در آگاه كردن مردمش از ارتباط بين تلاش و پاداش بيان مي‌شود.در ديدگاه دوم ار تباط بين رهبر و مريد را لزوماً مبني بر احساسات و هيجانات توضيح داده است.رهبري كاريزماتيك براي اولين بار توسط ماكس وبر (1947)تعريف شد:رهبري كاريزماتيك تكيه بر خصوصيات ستودني و قهرمانانه و مقدس خارق‌العاده و خاص يك فرد، و فرمان و الگوهاي اصولي آشكار شده يا فرمان داده شده توسط او دارد.كاريزما يك صفت قطعي و مسلم استاين صفات قابل دستيابي براي افراد معمولي نيستافراد كاريزماتيك توانائي شاخصي براي تبديل عقايد پيچيده به پيامهاي ساده دارند.آنها با استفاده از سمبلها و مثالها و تشبيهات و داستانها ارتباط برقرار مي‌كنند.از خطر كردن لذت مي‌برند، بسيار مثبت انديشند و با عرف و قراردادهاي اجتماعي مي‌جنگند.رهبري امري پيچيده و تجربي است وبر خلاف مديريت در هيچ يك از برنامه هاي آموزشي نمي گنجد . برخلاف مدير، رهبري واقعي را نمي توان منصوب كرد و يا بكار گماشت .رهبري تحت تاثير قرار دادن ديگران است، در حاليكه مديريت بر حفظ و اداره فرآيند ها تكيه دارد . بهترين روش براي آنكه تشخيص دهيم شخصي مدير است يا رهبر آنست كه از او بخواهيم نسبت به ايجاد تغيير مثبتي اقدام كند. مديران جهت و سير را حفظ مي كنند ولي قادر به تغيير نيستند .
سرفصل های پاورپوینت رهبری سازمان :
مكتب ويژگيهاي رهبري
مكتب رفتاري
مكتب اقتضائي
مكتب شايستگي‌ها
مكتب هوش عاطفي
رهبري كاريزماتيك
فرمت : ppt
تعداد صفحات : 115
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.