توضیحات
خلاصه کتاب سازمان و مدیریت
مقدمه: از دیدگاه ماکس وبر خردگرایی مفهوم عام دارد. خرد گرایی کوششی به سوی کمال و تلاشی در جهت بهزیستی و غلبه بر دنیاسی خارج است که از طریق نبوغ فکری و تکنولوژیکی بشر و با تاکید به ضروریات عملی زمان تحقق می یابد. خلاصه کتاب سازمان و مدیریتاما خردگرایی منظور این کتاب: خردگرایی در مقیاس محدود است. در واقع خردگرایی چگونگی طرح ریزی و اداره امور سازمانها است به نحوی که از منابع اقتصادی کمیاب و از دانش و تحولات فنی بشر در جهت ازدیاد ثروت و توسعه قدرت و بهزیستی مردم حداکثر استفاده شود. لذا در این مفهوم خردگرایی مترادف با کارایی به کار میرود.
مباحث خلاصه کتاب سازمان و مدیریت :
فصل اول: نظریه های کلاسیک مدیریت
فصل دوم: نظریه های رفتاری نئوکلاسیک و نوعدوستی صنعتی
فصل سوم: نظریه نوین مدیریت:تئوری سیستم
فصل چهارم: برنامه ریزی
فصل پنجم: سازمان
فصل ششم: تقسیم کار و طبقه بندی وظایف در تشکیل سازمان
فصل هفتم: تفویض اختیار و عدم تمرکز
فصل هشتم: وظایف صف و ستاد
فصل نهم: هماهنگی و ارتباطات
فصل دهم: رهبری
فصل یازدهم: نظارت یا کنترل
فصل دوازدهم: فرد، جامعه، سازمان
نویسنده: دکتر اقتداری
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.