توضیحات
خلاصه کتاب مبانی رفتار سازمانی
در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند.رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم عملیات ، اقدامات و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند . در رشته رفتار سازمانی مطالعه منظم جایگزین قضاوت مشهودی می شود.یعنی مدارک و شواهد علمی که در شرایط کنترل شده جمع اوری می شود و به شیوه ای معقول مورد سنجش قرار می گیرد.
مباحث :
بخش ۱ : پیش درامدی بر رفتار سازمانی بخش ۲ : رفتار سازمانی در سطح جهانی
بخش ۳ : مبانی رفتار فرد بخش ۴ : مفاهیم اصلی انگیزش
بخش ۵ : انگیزش از مفاهییم تا کاربرد بخش ۶ : تصمیم گیری فردی
بخش ۷ : مبانی رفتار گروه بخش ۸ : شناخت تیم
بخش ۹ : ارتباط بخش ۱۰ : رهبری
بخش ۱۱ : قدرت و سیاست بخش ۱۲ : تعارض و مذاکره
بخش ۱۳ : ساختار سازمانی بخش ۱۴ : تکنولوژی و طرح ریزی شغل
بخش ۱۵ : ارزیابی عملکرد بخش ۱۶ : ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
بخش ۱۷: فرهنگ سازمانی بخش ۱۸ : تغییر و بهبود سازمان
خلاصه کتاب مبانی رفتار سازمانی
نویسنده : استیفن پی. رابینز
مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی
تعداد صفحات : ۹۹
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.